scil Arbeitsbericht 7: Behind EduChallenge

scil Arbeitsbericht Nr. 7, Dezember 2005

Autoren: Albert Angehrn, Ingrid Schönwald, Dieter Euler, Sabine Seufert

Umfang: 53 Seiten

Aus dem Inhalt:

  • Organizational change: an incremental process
  • Individual characters: appreciating diversity
  • Networks: the power of relationships
  • Culture: the power of values and rituals
  • Resistance to change
  • Managing change: interventions and events
  • From action to reflection – the debriefing

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