scil Arbeitsbericht 17: Demografischer Wandel als Herausforderung für Personalentwicklung

scil Arbeitsbericht Nr. 17, Mai 2008

Autoren: Taiga Brahm & Sabine Seufert

Umfang: 68 Seiten

Aus dem Inhalt:

  • Demografischer Wandel – Daten und Fakten
  • Empirische Befunde zur Leistungs- und Lernfähigkeit von älteren Menschen
  • Den Herausforderungen proaktiv begegnen
    • informelle Kompetenzentwicklung
    • Lernen lernen
    • duale Karrieremodelle
  • Fallstudien zur Gestaltung des demografischen Wandels
    • Audi AG
    • BASF Coatings AG
    • Volkswagen Coaching AG

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