Entwicklungsorientierte Führung – September 2019

Entwicklungsorientierte Führung

Vertiefungsmodul

Element  Ort  Termin Zeit
Selbststudium / 4 Wochen vor 1. Termin ca. 4 Stunden
Präsenztag 1 St.Gallen 26. September 2019 10 – 18 Uhr
Präsenztag 2 St.Gallen 27. September 2019 09 – 13 Uhr
Transfer / gemäss Vereinbarung selbstbestimmt
Follow-up online gemäss Vereinbarung gemäss Vereinbarung

Worum geht es?

Welche hohe Bedeutung eine erfolgreichen Selbstführung (empowerment) sowie Führungskräften in der Unterstützung von Lernprozessen der Mitarbeitenden zukommt, ist heute unumstritten: z.B. in Arbeitsprozessen, vor oder nach einem Seminar oder bei der Schaffung von Rahmenbedingungen. Learning Professionals können Führungskräfte darin unterstützen, eine solche erweiterte Führungsrolle zu leben und so einen zentralen Beitrag zur Entwicklungsfähigkeit der Organisation zu leisten.

Unser Zugang zum Thema

Wie können Learning Professionals Führungskräfte darin unterstützen zukünftig stärker lernförderlich zu führen? („Leaders lead learning“) Wie kann auch eine Selbstführung zum eigenen Erfolg beitragen? Welche neuen Anforderungen an Führung stellt die digitalisierte VUCA Welt?

Themen und Inhalte

  • Orientierungsmodell: 4 Handlungsbereiche von Führungskräften als Lernpromotoren:
  • Aktive Rolle von Führungskräften in neuen (digitalen) Arbeits- & Lernformen
  • Rahmenbedingungen für Lernen ermöglichen und schaffen
  • Leadership Commitment
  • Tägliche Führungssituationen & Interaktionen lernförderlich gestalten
  • Selbstführung: Paradox führen! Erfolgreiche Selbstführung und Führung von Mitarbeitenden mit Komplexität, Veränderung und Innovation
  • Transformationale Führung und organisationale Energie
  • Toolbox für „Learning Leaders“
  • Leadership in einer digitalisierten VUCA Welt

 

Teilnahmegebühr

MIT Transferphase CHF 1’650.00
OHNE Transferphase CHF 1’490.00
Für Teilnehmende CAS/DAS CHF 0.00

 

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