Lernkulturanalyse & -veränderung – Juni 2019

Lernkulturanalyse & -veränderung

Vertiefungsmodul

Element  Ort  Termin Zeit
Selbststudium / 4 Wochen vor 1. Termin
Präsenztag 1 St.Gallen 06. Juni 2019 10 – 18 Uhr
Präsenztag 2 St.Gallen 07. Juni 2019 09 – 13 Uhr
Transfer / gemäss Vereinbarung selbstbestimmt
Follow-up online gemäss Vereinbarung gemäss Vereinbarung

Worum geht es?

„Culture eats strategy for breakfast“, dieses Diktum von Peter Drucker verweist auf die Bedeutung von Kulturen als Rahmenbedingungen für erfolgreiches Handeln in Unternehmen und Organisationen. Lernkultur bezeichnet den Stellenwert, den Lernen in einem Unternehmen bzw. einer Organisation besitzt und manifestiert sich in lernbezogenen Werten, Normen, Einstellungen und Erwartungen.

Unser Zugang zum Thema

Ausgehend von einer ersten Arbeitsdefinition für Lernkultur explorieren wir die Lernkulturen der im Workshop vertretenen Unternehmen / Organisationen. Wir orientieren und zu verfügbaren Instrumenten für die Analyse von Lernkulturen und führen ein kurzes Benchmarking in der Gruppe der Teilnehmenden durch. Wir behandeln Aspekte des Change-Managements und übertragen diese auf Impulse zur Veränderung von Lernkultur. Und ein Gastbeitrag zeigt die Umsetzung von Lernkulturanalyse und –veränderung anhand eines Praxisbeispiels auf.

Themen und Inhalte

  • Kennenlernen mit Gegenständen zur Lernkultur
  • Exploration zu betrieblichen Lernkulturen und zu «digitaler» Lernkultur
  • Operationalisierung und Analyse: Instrumente zur Bestimmung von Lernkultur
  • Standortbestimmung / Benchmarking in der Gruppe der Teilnehmenden
  • Change-Management und Veränderung von (Lern-)Kultur
  • Impulse zur Veränderung von Lernkultur
  • Werkstatt zur Ideenentwicklung

 

Teilnahmegebühr

MIT Transferphase CHF 1’650.00
OHNE Transferphase CHF 1’490.00
Für Teilnehmende CAS/DAS CHF 0.00

 

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Zusätzliche Information

Preisvarianten

MIT Transferphase, OHNE Transferphase, Teilnehmer/in CAS / DAS