Veröffentlicht am

Mindset von Learning Professionals für die digitale Transformation

Vor gut einer Woche fand im Rahmen der Corporate Learning Community ein Sprint zum Thema „Das Mindset von Learning Professionals als Erfolgsfaktor für Corporate Learning“ statt. Gestaltet wurde dieser Sprint von der CL Community der Region Stuttgart und das Thema, Elemente waren eine online-Diskussion und eine einstündige Live-Session (Aufzeichnung verfügbar).

Ein Thema des Sprints war der Beitrag von Corporate Learning / Learning Professionals zum Wandel von Mindsets im Zuge der digitalen Transformation. Hier wurden unter anderem folgende Aspekte ins Spiel gebracht.

  • Rahmenbedingungen schaffen / als Enabler agieren
  • Netzwerkbildung unterstützen
  • Diskussion, Austausch und Reflexion anregen
  • Zugang zu Wissen ermöglichen
  • Mutanfälle fördern

Als relevante Formate zur Förderung des Wandels von Mindsets wurden u.a. folgende genannt:

  • WOL-Circles
  • BarCamps
  • Fuckup Nights
  • Hackathons
  • Communities

Dokumentationen zum Sprint finden sich auf diesen Seiten:

Ein Gedanke zu „Mindset von Learning Professionals für die digitale Transformation

  1. […] hatte kürzlich auf einen Sprint der CLC zum Thema „Mindset von Learning Professionals“ hingewiesen. Ich denke, hier lassen sich gut Querverbindungen in beide Richtungen […]

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert.